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コーチング

「最近の若い連中とは話が通じない」、「目標を失ったベテランの動機付けに苦労している」など、部下を指導する上で起こる様々な問題に対応するため、管理職となった人に必要なことは、「部下に対する指導のレパートリー」を広げることです。
ここでは、部下指導に役立つ「コーチングマニュアル」をご紹介致します。

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